哈佛图书馆名言精选4篇

挑战如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超越周围的人。多做一点每次你多做一些，别人就欠你一些。让别人做得更好，同时提升自己的价值。善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵。你不能让所有的人喜欢你，却能减少别人讨厌你的原因。与人协商而不产生摩擦，是有待学习的一大课题。多做一些，机会将随之而来。为别人服务最多的人最富有。服务的道路才能通往快乐的城市。今天小编要和大家分享的是哈佛图书馆名言精选4篇,欢迎阅读~

哈佛图书馆名言

哈佛图书馆名言 第1篇

Wesoonbelievewhatwedesire

学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。

对产品质量来说，不是分就是分。——日本经营之神松下幸之助

OthermenlivetoeatwhileIeattolive

Firstcatchyourhare

Anythingonemancanimagineothermencanmakereal

观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。

学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分——学习也无法征服，还能做什么呢？

用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

现在淌的哈喇子，将成为明天的眼泪。

只有比别人更早更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。

Thedarkesthouristhatbeforethedawn

学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。

现在流的口水，将成为明天的眼泪。

学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分学习也无法征服，还能做什么呢？

企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

幸福或许不排名次，但成功必排名次。

企业即人。——日本经营之神松下幸之助

Loveruleshiskingdomwithoutasword

学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分——学习也无法征服，还能做什么呢？

即使现在，对手也不停地翻动书页。

此刻打盹，你将做梦；而此刻学习，你将圆梦。

我荒废的今日，正是昨日殒身之人祈求的明日。

学习不是人生的全部，但连学习都征服不了，你还能做什么？

不要批评别人的行为，除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。

如果你非要抱怨，那么你小声一些，以免吵到别人。

世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得够难过的了。

管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

Agreatmanisalwayswillingtobelittle

哈佛图书馆名言 第2篇

挑战如果你想要更上一层楼，就为别人提供超出预期更多更好的服务。每一次都尽力超越上次的表现，很快你就会超越周围的人。

多做一点每次你多做一些，别人就欠你一些。让别人做得更好，同时提升自己的价值。善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵。你不能让所有的人喜欢你，却能减少别人讨厌你的原因。与人协商而不产生摩擦，是有待学习的一大课题。多做一些，机会将随之而来。为别人服务最多的人最富有。服务的道路才能通往快乐的城市。

失败爱迪生失败一万次才发明灯泡。失败一次不必担心。一般人只失败一次就放弃。所以一般人者众，而爱迪生只有一个。漫无目的，随波逐流是失败的首要原因。横逆中能找出顺逆中所没有的机会。让孩子小时侯好过，长大之后经常会难过。批评别人错误时，更要加入一些赞美。失败和暂时的挫折有极大的差别，了解两者的不同，才能成功。不因一时的挫折停止尝试的人，永远不会失败。许多人只需要再多支持一分钟，多做一次努力，就能反败为胜。成功招揽成功，失败招揽失败。企图不劳而获的人，往往一事无成。别人的错误不是你犯错的借口。如果你尽力而为，失败并不可耻。不要责怪孩子不好，怪那些没有教好孩子的大人。错误象花园中的杂草，若未及时铲除，就会到处蔓生。自怜是让人上瘾的麻醉剂。智者注意自己的缺点，一般人吹嘘自己的优点。失败若能将人推出自满的椅子，迫使他做更有用的事情，则是一种福气。失败是一种让人承担更大责任的准备。了解自己为何失败，则失败是资产。

信心信心愈用愈多。除非你愿意，没有人能破坏你对任何事情的信心。所有伟大的奇迹都只是信心的力量。不幸很少会纠缠有希望和信心的人。信心需要立足点，恐惧却能凭空存在。信心缘于明确的目标及积极的态度。信心是一种态度，常使不可能消失于无形。信心不能给你需要的东西，却能告诉你如何得到

主要目标你的人生想要什么？你能付出什么作为回馈？成功的人只想自己要的――而非自己不要的。不要管过去做了什么，重要的是你将来要做什么？如果你不知道你自己的一生要的是什么，你还想得到什么？智者除了有所为，还能有所不为。为自己想要的忙碌，如此即无暇担忧你不想要的。不要怕目标定得太高，你可能需要退而求其次。如果你不会知道自己要什么，别说你没有机会。

警觉对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉。警觉过度犹如不及，使人变得多疑。不要羡慕邻居的篱笆更绿，或许荆棘多于青草。对于满口别人都说-----的人，问他别人是谁，就会看到他张口结舌的窘态。陌生人过分热心帮你做事时，当心他别有居心。

明确的目标明确的了解自己想要什么，致力追求。一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。智者都有清晰思考的习惯。意志力缘于持续的行动、自动自发、明确的目标。诚实与努力的工作，需要明确的目标引导才能成功。缺乏明确的目标，一生将庸庸碌碌。坚定的目标是成功的首要原则。

正确的思考先正确的评判自己，才有能力评断他人。你是否欺骗别人，或是自己？想清楚再回答。三思而后行的人，很少会做错事情。企图说服不用大脑的人，是徒劳无功。认为整个世界都错的人，极可能错在自己。

朋友有求于人才会去找朋友，很快就没有朋友。如果你愿意要朋友，先做别人的朋友。不要让帮助你自消沉中振作的朋友失望。朋友是了解你并尊重你的人。友谊需要经常表达才能长存，友谊是看出朋友的缺点却不张扬。

行为真正伟大的人，别人会从他的善行感受出来。一天没有臆见善行，就是白过了。奖章和头衔不能让你上天堂，善行才能增加你的分量。建设性的行为才能服人，言语的吹嘘无益。不要说你想要什么，用行为表达。善行是赞美自己最好的办法。如果你比别人更具智慧，别人会从你的行为看出来。

合作请求比命令能得到更好的结果。善于下命令的人，必定能够服从命令并且执行。乐意合作产生支持的力量，强迫服从导致失败的结果。告诉上司你想要什么，看他是否愿意帮助你去排除障碍。友善的合作比煽动更得人心。合作必须从部门领导开始，效率亦然。狼狈为奸绝非合作。除非你自己愿意被别人伤害，否则没有人能够伤害你。

勇气勇敢的承认自己不知道的事情，才能学习并进步。勇气只是多跨一步超越恐惧。抱怨自己没有机会的人，多半没有勇气冒险。

热诚当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。缺乏热诚的人也没有明确的目标。热诚使想象的轮子转动。一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。善于安排玩乐和工作，两者保持热诚，就是最快乐的人。热诚使平凡的话题变得生动。

公平不要忽视小节，宇宙由原子构成。得到帮助最好的方式是开始帮助别人。

教育或学习教育是开发内在的力量。所有的教育都靠自己的体会；没有人能够教育另外一个人。你从工作中学到的，比眼前得到的报酬更可贵。倾听才能学习，说话无益。好老师一定是好学生。不一定把所有的知识都记在心里，能够取得所需的知识即可。研究一个人良好的观念，剩过挑剔他的缺点。知识必须加以运用，才能产生力量。努力把事情做得比别人更好，你就会忘了财务的困扰。如果你不努力向上司学习，就虚掷了升迁及更好的工作机会。哲学家从犯错的人身上找出人类所犯的错误。善于发问使苏格拉底成为当时的智者。明智的运用知识，吸引更伟大的知识。你自工作中学到的越多，赚得越多。自工作学习的人，等于别人付钱让他上学。知识必须经由行动产生利益，否则无用

言之有物记住，别人从你所说的每一个字，了解你所知的多寡。你怎么说和你说什么同样重要。人们在有所求时，语气特别不同。语气委婉别人比较听得进去。口不择言往往造成尴尬的场面。刻薄的话伤人最甚。思考可以随心所欲，表达想法则必须谨慎小心。

行动观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。忙碌的人才能把事情做好，呆板的人只会投机取巧。优柔寡断的人，即使做了决定，也不能贯彻到底。善意需要适当的行动表达。

相信相信你做得到，你一定会做到。不断告诉自己某一件事，即使不是真的，最后也会让自己相信。

恐惧虚张声势往往显示极深的恐惧。不要因为恐惧而犹疑，前进就能消除恐惧。恐惧是魔鬼最大的武器，人类最大的敌人。意识清楚的人很少畏惧任何东西。信心可以克服恐惧。把你的恐惧留给自己，别人有别人的恐惧。坏运气喜欢怕他的人。希望和恐惧不会同行。恐惧贫穷的人永远不会富有。

哈佛图书馆名言 第3篇

学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。

创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

企业即人。——日本经营之神松下幸之助

Loveruleshiskingdomwithoutasword

如果你非要抱怨，那么你小声一些，以免吵到别人。

Agreatmanisalwayswillingtobelittle

不要批评别人的行为，除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。

世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分学习也无法征服，还能做什么呢？

Wesoonbelievewhatwedesire

千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

我荒废的今日，正是昨日殒身之人祈求的明日。(美词网www)

学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。

管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。

OthermenlivetoeatwhileIeattolive

只有比别人更早更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。

Anythingonemancanimagineothermencanmakereal

即使现在，对手也不停地翻动书页。

人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

此刻打盹，你将做梦；而此刻学习，你将圆梦。

不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得够难过的了。

企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分——学习也无法征服，还能做什么呢？

Firstcatchyourhare

对产品质量来说，不是分就是分。——日本经营之神松下幸之助

现在淌的哈喇子，将成为明天的眼泪。

Thedarkesthouristhatbeforethedawn

学习不是人生的全部，但连学习都征服不了，你还能做什么？

学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分——学习也无法征服，还能做什么呢？

现在流的口水，将成为明天的眼泪。

幸福或许不排名次，但成功必排名次。

把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

哈佛图书馆名言 第4篇

把我们顶尖的个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨

学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分学习也无法征服，还能做什么呢？

只有比别人更早更勤奋地努力，才能尝到成功的滋味。

Thedarkesthouristhatbeforethedawn

学习不是人生的全部，但连学习都征服不了，你还能做什么？

学习时的苦痛是暂时的，未学到的痛苦是终生的。

用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分——学习也无法征服，还能做什么呢？

观察走在你前面的人，看看他为何领先，学习他的做法。

世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇

OthermenlivetoeatwhileIeattolive

Wesoonbelievewhatwedesire

即使现在，对手也不停地翻动书页。

幸福或许不排名次，但成功必排名次。

学习这件事，不是缺乏时间，而是缺乏努力。

对产品质量来说，不是分就是分。——日本经营之神松下幸之助

此刻打盹，你将做梦；而此刻学习，你将圆梦。

Anythingonemancanimagineothermencanmakereal

我荒废的今日，正是昨日殒身之人祈求的明日。

现在淌的哈喇子，将成为明天的眼泪。

不要批评别人的行为，除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。

不要太苛求抱怨的人，他把自己的日子弄得够难过的了。

Agreatmanisalwayswillingtobelittle

Firstcatchyourhare

企业即人。——日本经营之神松下幸之助

人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利

现在流的口水，将成为明天的眼泪。

创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫

如果你非要抱怨，那么你小声一些，以免吵到别人。

千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

学习并不是人生的全部。但，既然连人生的一部分——学习也无法征服，还能做什么呢？

Loveruleshiskingdomwithoutasword

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