学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。今天小编要和大家分享的是蒙牛牛奶语录精选3篇,欢迎阅读~
吃亏吃到再也吃不进的时候,你就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。所以说要与人为善,从内心深处尊敬每一个人,哪怕就这个人就是我们内心深处那个卑微的自己。
产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。
一个人智力有问题,是次品;一个人灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。把自己的产品和竞争对手的产品摆的一起,一定要比竞争对手的产品更夺人眼球。
人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。
脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。——牛根生名句
世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。
为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。
发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。――牛根生
一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
别人从零起步,而我从负数起步。
蒙牛没有拉过任何一个同行的人,没有挖过任何同行的墙角,蒙牛不仅仅是有一套做事的规则,而且还有责任的文化,做事我们每个人要开生产会,每三个月开思想经营交流会。比如要放射自己的光,未来的世界不是有钱人的世界,也不是有权人的世界,而是有心人的世界等等。——摘自由《中国企业家》主办的“年中国企业领袖年会”牛根生发表演讲
用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
“工资级差”,最终造成的将是“人才级差”。“人才级差”,最终造成的将是“企业级差”。我经常说一句话:请来绵羊,一千头也不行;请来狮子,一头就管用。——摘自牛根生《让员工%给自己干》博文
从无到有,是件快乐的事,而从有到无,同样是件快乐的事,当然如果是被别人逼着从有到无,那还是会挺痛苦的。
产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民,咱中国就是人多,没办法,人都是一万一万的数。
要想知道,打个颠倒,也就是逆向思维,想别人所想,马云说他平时也喜欢倒立,直到汗流浃背,脑袋充血,眼冒金花,马云变成马化腾,看哪个姑娘都脸红。
世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
把“创业”与“守业”视作两个不同范畴的概念是有害的,它会使许多人误解为,创业是需要“动”的,守业是需要“静”的;创业是需要“激情”的,守业是需要“寂寞”的;创业是需要“扩张”的,守业是需要“内敛”的;创业是需要“大刀阔斧”的,守业是需要“平平淡淡”的……一句话,创业比守业离创造更近,守业比创业离激情更远。
误解与被误解的频率标志着一个人的素质。误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅
不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。不过秦始皇还是带着许多金钱进入了坟墓。
会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
有德有才,破格录用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自已创造成功的机会。
动摇就是最大的失败,你想失败就动摇,动摇只有一种结果,那就是失败,而如果不动摇,则有两种结果,一种是失败,还有一种是成功。——摘自百度百科“牛根生”词条
一个人智力有问题,是次品;一个人灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业
经营事业就是经营人心,一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,是危险品,随时都有可能爆炸。
人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。
对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。
看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识
一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心,只有入心的产品,消费者在想买类似产品的时候才会想起你。
只要思想不滑坡,办法总比问题多。
学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
财聚人散,财散人聚,财散出去了,还可以再聚,人散了就真的散了。
这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅
一个人智力有问题,是次品;一个人灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业
城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。——牛根生
蒙牛没有拉过任何一个同行的人,没有挖过任何同行的墙角,蒙牛不仅仅是有一套做事的规则,而且还有责任的文化,做事我们每个人要开生产会,每三个月开思想经营交流会。比如要放射自己的光,未来的世界不是有钱人的世界,也不是有权人的世界,而是有心人的世界等等。——摘自由《中国企业家》主办的“年中国企业领袖年会”牛根生发表演讲
“工资级差”,最终造成的将是“人才级差”。“人才级差”,最终造成的将是“企业级差”。我经常说一句话:请来绵羊,一千头也不行;请来狮子,一头就管用。——摘自牛根生《让员工%给自己干》博文
吃亏吃到再也吃不进的时候,你就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。把自己的产品和竞争对手的产品摆的一起,一定要比竞争对手的产品更夺人眼球。
邓**说:“科学技术是第一生产力。”借用这一思路,我们可以说:“文化是第二生产力。”
一个人智力有问题,是次品;一个人灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
有问题就拿差额工资,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿
只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。
我前半生的梦想是通过度己来实现度人,后半生的梦想是通过度人来实现度己。——摘自百度百科“牛根生”词条
你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲
看别人不顺眼,是自己修养不够。
有德有才,破格重用;有德无才,培育使用;有才无德,限制录用;无德无才,判断不
想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。——牛根生
误解与被误解的频率标志着一个人的素质。误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。不过秦始皇还是带着许多金钱进入了坟墓。
不问我的一双手能干多少事,惟问移泰山需要多少双手;不问我的一口锅能煮多少斤米,惟问劳千军需要多少口锅;不问我的一盏灯能照多少里路,惟问亮天下需要多少盏灯。——牛根生
学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自已创造成功的机会。
用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
动摇就是最大的失败,你想失败就动摇,动摇只有一种结果,那就是失败,而如果不动摇,则有两种结果,一种是失败,还有一种是成功。——摘自百度百科“牛根生”词条
一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。所以说要与人为善,从内心深处尊敬每一个人,哪怕就这个人就是我们内心深处那个卑微的自己。
一个爱护消费者的企业,一定要首先爱护自己的员工;一个注重竞争力的企业,一定要把员工收入的增长列为第一优先的财务指标——员工由于热爱工资指标,进而会热爱企业的其他指标,这样才能上下同欲,最终实现同步增长。——摘自牛根生《让员工%给自己干》博文
世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。
别人从零起步,而我从负数起步。
从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感
有问题就拿“差额工资”,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。
一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
究竟什么样的企业能做大?如何做大做强,是我们在座和不在座的很多企业家每天都在琢磨的事情。什么样的企业能做大?前几年我自己作为一个卖冰棍的企业带头人,找到非常着名的策划人,三番五次登门拜访,但是一次又一次地推掉我,后来实在没有办法,作出一个卖冰棍的品牌,自己心里非常清楚,我跟策划人说,我虽然我是卖冰棍,但是我表哥非常了不起。他说你表哥是谁,我说卖汽水的——可口可乐。卖冰棍的是卖汽水的孪生兄弟,这样可口可乐可以做品牌,卖冰棍为什么不能做品牌,所以我对这个事情记忆犹新。——摘自由《中国企业家》主办的“年中国企业领袖年会”牛根生发表演讲
会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。
有德有才,破格录用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。
开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
首先要把人做好。如果人做不好,做的就不是人事。企业家把人做好的三个条件:第一,理解人性。第二,做总裁得有眼光。第三,胆量,总裁的‘裁’需要胆量。——摘自百度百科“牛根生”词条
从无到有,是件快乐的事,而从有到无,同样是件快乐的事,当然如果是被别人逼着从有到无,那还是会挺痛苦的。
发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。
这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。
从最不满意的客户身上,学到的东西最多。牛根生
听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险,把奉承的拍马屁的去打扫牛的屁股。
人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
要想知道,打个颠倒,也就是逆向思维,想别人所想,马云说他平时也喜欢倒立,直到汗流浃背,脑袋充血,眼冒金花,马云变成马化腾,看哪个姑娘都脸红。
“工资级差”,最终造成的将是“人才级差”。“人才级差”,最终造成的将是“企业级差”。我经常说一句话:请来绵羊,一千头也不行;请来狮子,一头就管用。
产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民,咱中国就是人多,没办法,人都是一万一万的数。
吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
经营事业就是经营人心,一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,是危险品,随时都有可能爆炸。
世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。
用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
一个人智力有问题,是次品;一个人灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业
潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
别人从零起步,而我从负数起步。
只要思想不滑坡,办法总比问题多。
动摇就是最大的失败,你想失败就动摇,动摇只有一种结果,那就是失败,而如果不动摇,则有两种结果,一种是失败,还有一种是成功。——摘自百度百科“牛根生”词条
世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自已创造成功的机会。
产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。
“工资级差”,最终造成的将是“人才级差”。“人才级差”,最终造成的将是“企业级差”。我经常说一句话:请来绵羊,一千头也不行;请来狮子,一头就管用。——摘自牛根生《让员工%给自己干》博文
想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。——牛根生
从最不满意的客户身上,学到的东西最多。牛根生
吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
误解与被误解的频率标志着一个人的素质。误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。
优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
一个人智力有问题,是次品;一个人灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
有问题就拿差额工资,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿
产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民,咱中国就是人多,没办法,人都是一万一万的数。
一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
蒙牛没有拉过任何一个同行的人,没有挖过任何同行的墙角,蒙牛不仅仅是有一套做事的规则,而且还有责任的文化,做事我们每个人要开生产会,每三个月开思想经营交流会。比如要放射自己的光,未来的世界不是有钱人的世界,也不是有权人的世界,而是有心人的世界等等。——摘自由《中国企业家》主办的“年中国企业领袖年会”牛根生发表演讲
有问题就拿“差额工资”,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。
看别人不顺眼,是自己修养不够。
会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。
一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
一个爱护消费者的企业,一定要首先爱护自己的员工;一个注重竞争力的企业,一定要把员工收入的增长列为第一优先的财务指标——员工由于热爱工资指标,进而会热爱企业的其他指标,这样才能上下同欲,最终实现同步增长。——摘自牛根生《让员工%给自己干》博文
你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲
不问我的一双手能干多少事,惟问移泰山需要多少双手;不问我的一口锅能煮多少斤米,惟问劳千军需要多少口锅;不问我的一盏灯能照多少里路,惟问亮天下需要多少盏灯。——牛根生
策划也有“两面性”。好人可以用,坏人也可以用。策划有时被滥用误用反用,变成了“投机”的代名词。甚至有人说,举目四望,提心吊胆:不是策划别人,就是被别人所策划。真正有生命力的策划,不是“抖机灵”,也不是“赛智商”,而是捧出一颗真心,拿出一份热诚,与别人同呼吸共命运,“三人一条心,黄土变成金”。“小胜凭智,大胜靠德”——策划的最高境界是诚信!诚信既是世界观,也是方法论,“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问,就是按客观规律办事;而按客观规律办企业的最大学问,就是“对别人有利的,才是对自己有利的”。有了诚信,资源不请自来,这是无管理的管理,无策划的策划。
会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。把自己的产品和竞争对手的产品摆的一起,一定要比竞争对手的产品更夺人眼球。
这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅
你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感
如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
究竟什么样的企业能做大?如何做大做强,是我们在座和不在座的很多企业家每天都在琢磨的事情。什么样的企业能做大?前几年我自己作为一个卖冰棍的企业带头人,找到非常着名的策划人,三番五次登门拜访,但是一次又一次地推掉我,后来实在没有办法,作出一个卖冰棍的品牌,自己心里非常清楚,我跟策划人说,我虽然我是卖冰棍,但是我表哥非常了不起。他说你表哥是谁,我说卖汽水的——可口可乐。卖冰棍的是卖汽水的孪生兄弟,这样可口可乐可以做品牌,卖冰棍为什么不能做品牌,所以我对这个事情记忆犹新。——摘自由《中国企业家》主办的“年中国企业领袖年会”牛根生发表演讲
邓**说:“科学技术是第一生产力。”借用这一思路,我们可以说:“文化是第二生产力。”
在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。
从无到有,是件快乐的事,而从有到无,同样是件快乐的事,当然如果是被别人逼着从有到无,那还是会挺痛苦的。
人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。——牛根生
学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
首先要把人做好。如果人做不好,做的就不是人事。企业家把人做好的三个条件:第一,理解人性。第二,做总裁得有眼光。第三,胆量,总裁的‘裁’需要胆量。——摘自百度百科“牛根生”词条
财聚人散,财散人聚,财散出去了,还可以再聚,人散了就真的散了。
听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险,把奉承的拍马屁的去打扫牛的屁股。
不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。
世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。
从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。
把“创业”与“守业”视作两个不同范畴的概念是有害的,它会使许多人误解为,创业是需要“动”的,守业是需要“静”的;创业是需要“激情”的,守业是需要“寂寞”的;创业是需要“扩张”的,守业是需要“内敛”的;创业是需要“大刀阔斧”的,守业是需要“平平淡淡”的……一句话,创业比守业离创造更近,守业比创业离激情更远。
人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
有德有才,破格重用;有德无才,培育使用;有才无德,限制录用;无德无才,判断不
学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。所以说要与人为善,从内心深处尊敬每一个人,哪怕就这个人就是我们内心深处那个卑微的自己。
一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。
开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
我前半生的梦想是通过度己来实现度人,后半生的梦想是通过度人来实现度己。——摘自百度百科“牛根生”词条
脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。——牛根生名句
一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心,只有入心的产品,消费者在想买类似产品的时候才会想起你。
发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。――牛根生
要想知道,打个颠倒,也就是逆向思维,想别人所想,马云说他平时也喜欢倒立,直到汗流浃背,脑袋充血,眼冒金花,马云变成马化腾,看哪个姑娘都脸红。
人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。不过秦始皇还是带着许多金钱进入了坟墓。
人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识
有德有才,破格录用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
吃亏吃到再也吃不进的时候,你就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。
“工资级差”,最终造成的将是“人才级差”。“人才级差”,最终造成的将是“企业级差”。我经常说一句话:请来绵羊,一千头也不行;请来狮子,一头就管用。
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