解除合同集锦8篇

离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。人员信息、财务信息等相关信息予以保密，如因违反上述保密义务，给甲方造成损失，乙方应当承担全部的法律责任，且甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。今天小编要和大家分享的是解除合同集锦8篇,欢迎阅读~

解除合同 第1篇

因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第条规定)□、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动

“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门，一份本人

对解除劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁

本证明的解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选择编号“B”的，必须附上详细说明和相关证明材料；

本证明一式两份，用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关法律责任。

此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位

“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因：本人意愿：①自动离职②因自动离职

用人单位与劳动者解除劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有

协商一致解除(由用人单位提出)□、协商一致解除(由个人提出)□、劳动者单方解除□、劳动者试用期内解除□、用人单位裁员

□第四十一条）第__款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你

本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效；

本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。

终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同

因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法条规定)□、其他：我单位决定从xx年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为xx元人民币,依据有关劳动

解除合同 第2篇

滞纳金、员工劳务费等相关费用。

人员信息、财务信息等相关信息予以保密，如因违反上述保密义务，给甲方造成损失，乙方应当承担全部的法律责任，且甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。

恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任；

乙双方对该房屋若自行成交，甲、乙双方各自按成交价格%的金额向丙方支付违约金。

乙方签字丙方盖章后生效原合同即废止，协议书一式三份，甲、乙、丙方各执一份，具有同等法律效力。

经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿；

财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿；

赔偿及其他相关费用共计人民币元。甲方同意于年月日以方式一次性向乙方支付。

财务信息等相关信息予以保密，如因违反上述保密义务，给甲方造成损失，乙方应当承担全部的法律责任，且甲方有权就乙方造成的损失向法院提起诉讼。

离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

社会保险、党团关系等转移手续，逾期不办责任自负。

乙双方在此确认：甲方无需向乙方支付解除《劳动合同》的经济补偿金、赔偿金等费用；同时，自本协议签署之日起，乙方不再因原劳动合同解除前的履行，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

乙双方同意解除双方签署的《房屋买卖合同》。[美词网]

重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

竞业禁止合同的，仍应遵守原合同的约定；

关于代理费的约定：

有偿或无偿、专职或兼职、直接或间接的`方式经营竞争业务。在此期间，甲方同意向乙方支付元/月的经济补偿金。

或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第条所列数额支付违约金。

乙方因个人原因主动向甲方提出解除《劳动合同》。

赔偿金等费用；

关于解除合同的写法与格式，请参考本文。

存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式）。

甲方：乙方：

解除合同 第3篇

胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

解除劳动合同的证明应当写明劳动合同期限、终止或者解除的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

控股或者合伙设立的劳务派遣单位，属于劳动合同法第六十七条规定的用人单位自行设立的劳务派遣单位。

终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条关于经济补偿标准的规定向劳动者支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

行政法规规定的其他情形。

举报的，县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依照《劳动保障监察条例》的规定办理。

存续时间不超过个月的工作岗位，或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的工作岗位使用劳务派遣用工。

胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；

解散以及被吊销营业执照、责令关闭、撤销而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准向劳动者支付经济补偿。

履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

解除合同 第4篇

技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

临时工本人和学校人事处各持一份。

煤气等费用人民币元(大写：)至本协议签订之日起，乙方尚欠水、电费用元。

玻璃、结构、供排水管、水电表、电扇及现有家具等)

乙双方友好协商，一致同意解除合同。

卫生费、物业费、楼道灯费

装修及改造费用与欠付甲方租金、欠缴水、电费相互折抵(或折抵后甲方/乙方须向对方另外给付人民币元)

乙双方共同确认以下事实：

乙双方各执一份，具有同等法律效力。

乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

终止解除劳动协议条件

诚实信用原则，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

《解除合同新版6篇》适用于甲乙双方的解除合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项之约定，双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日。乙方解除劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。解除劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。

(公章)(公章)

(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自年月日至年月日的劳动合同。乙方工资发放至年月日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

解除合同 第5篇

乙方于_________年_________月_________日前将铺位退回给甲方使用，如乙方不按时退租，每逾期一天，需向甲方支付_________元(_________)违约金，逾期达七天，甲方有权无偿收回铺位，由此产生的一切损失和责任由乙方负责。

乙方必需于_________年_________月_________日前在工商部门办完营业执照迁址或注销手续。

甲方于乙方退租当日，一次性结清应付金额，乙方以收据收款。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

退租时原有水、电等应该保持正常，乙方不得损坏铺内设施和原装修，损坏应照价赔偿。

甲方除向乙方退回所收共计_________元(_________)按金外，还需支付共计_________元(_________)作提前解约赔偿金，总合计_________元(_________)。

与相关费用结算清楚后甲方向乙方退回所收共计元的押金。

双方再次证明，_________年_________月_________日至乙方解约退租当日，租金为每月共计人民币_________整(_________)，在此期间涉及金额不乎的甲方收款收据均不作实，以防产生纠纷。

甲方（签字)：乙方(签字)：

乙方退租当日，甲乙双方当面销毁所签《租赁合同》正本。

乙方需交清租金、物业管理费、水电费等一切费用。

乙双方原于xx年月日签订的“房地产租赁合同”，同意该合同于年月日予以解除。并就解除租赁合同，双方达成如下协议：一、双方签字生效后乙方在天内将铺位退回甲方。如乙方不按时退租，每逾期一天，需向甲方支付原租金两倍即人民币元的违约金。逾期达七天，甲方有权无偿收回铺位，由此产生的一切损失和责任由乙方负责。

双方签字生效后乙方在天内将铺位退回甲方。如乙方不按时退租，每逾一天，需向甲方支付元的`违约金。

退租时原有水、电等应该保持正常，乙方不得损坏铺内设施和原装修，损坏应照价赔偿。

乙方需交清租金、水电费等一切费用。

乙双方原于年月日签订的合同，经双方友好协商一致，同意该合同于年月日予以解除。并就解除商铺租赁合同，双方达成如下协议：

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

原租赁合同属乙方原因单方违约，甲方没收合同保证金、营运管理费保证金、水电费等所有保证金。

乙方退租当日，甲乙双方当面销毁所签《房地产租赁合同》正本。

本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

乙方退租给他人产生的任何损失甲方不承担任何责任。

乙方不得损坏铺位内设施和装修，如有损坏，照价赔偿。

_____年____月____日_____年____月____日

乙方必需自行到工商部门办完营业执照迁址或注销手续。

_________年_________月_________日起，在此之前双方所签定的所有租赁合同终止作废。

乙方退租给他人产生的任何损失甲方不承担任何责任。

身份证号码：身份证号码：

因乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何损失，甲方有权用押金冲抵所欠费用或损失。

解除合同 第6篇

或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条所列数额支付违约金。

赔偿及其他相关费用共计人民币元。甲方同意于年月日以方式一次性向乙方支付。

提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。

滞纳金、员工劳务费等相关费用。

协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行：

社保福利截至到______年___月_____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年___月_____日止。

义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。

滞纳金、员工劳务费等相关费用。

因双方约定的终止劳动合同的第/项条件出现，终止劳动合同。

收条

联系电话：

甲方与乙方于年月日签订了《》【此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称】，原合同/协议有效期至____年__月__日，现因

二0XX年九月一日

今收到_支付的协商解除劳动合同经济赔偿金总计人民币￥__1200_____元。

姓名：某某性别：男文化程度：大专身份证号码：单位地址：邮政编码：400000

解除合同 第7篇

社保福利截至到_______年_____月_____日。

设备及物品，验收合格后，乙方从承租的房屋内搬走。

签章

乙双方各一份。

征用行为，属于法律上规定的不可抗力范围。

解除年月日签订〔XX〕号聘用合同;

南宁圣泽房地产有限公司：

乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。

手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。

甲方(单位)：

土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等，不再向甲方主张;

乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

销售。

乙双方签订的租赁合同自于年月日起解除，合同中双方的权利义务于租赁合同解除之日自行终止。

乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：

物业管理费及其它费用计算说明如下：

乙双方经友好协商就租赁合同的解除事宜达成以下协议，供双方遵照执行：

乙方：

乙双方签名(盖章)后，即发生法律效力。

资料等全部移交给甲方。

管理费、水电费。

双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

甲乙双方原于二零___年___月___日签订的房屋租赁合同，租赁房屋位于___市___区______街______号楼第___层，总面积约为：______平方米。现因情势变更无法继续履行合同，经双方协商同意，就解除该房屋租赁合同达成以下条款：

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失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

解除合同 第8篇

竞业限制条款的适用问题。

乙方不得以任何理由进入施工现场干扰、否则、造成一切后果均由乙方负责。

汽车等特殊待遇为条件与员工签订劳动合同，双方在解除劳动合同后因为住房、汽车等返还问题发生的纠纷，人民法院应当按照劳动争议的案件予以受理，具体审理时应当充分尊重当事人的劳动合同约定予以处理。

本协议书一式五份，甲方两份，乙方两份，监理公司一份。

电等应该保持正常，乙方不得损坏铺内设施和原装修，损坏应照价赔偿。

这篇解除合同范文是我们精心挑选的，但愿对你有参考作用。

恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

补充协议书等合法有效文件(以下统称为原合同)，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就施工合同解除事项协商一致，达成以下协议。

乙双方签字认同后、再签订甲、乙双方欠款还款协议书、确定还款时间。

以造价咨询有限公司的审计结果，作为乙方原合同此期间所完成工作内容的最终结算。

乙双方现场实测后以文书形式双方签字确认为准。

协助、保密等附随义务。所以用人单位应当自解除合同之日，及时向员工出具解除合同证明，证明内容应当包括合同订立、履行、解除的时间等内容，用人单位不出具解除合同证明而发生的纠纷，属于劳动争议的范围，人民法院应当受理并及时作出判决，用人单位不出具解除合同证明影响员工就业，员工提出赔偿要求的，应当支持。

并承担因此所引起的一切责任、甲方不承担任何连带责任。

同时移交符合档案要求的全部资料、已完成的工程量由双方在场外进行结算。

盖章之日起生效。

乙双方对本工程所支付的各项费用，包括甲方担保费用、按财务要求对帐并予以确认、并按要求开具正规税务发票、否则，甲方有权不支付有关工程款项。

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