范本：请假范本

下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条款。因故离校必须履行请假手续，经由导师和学院共同批准，未经批准不得离校，假满必须返校。今天小编要和大家分享的是范本：请假范本,欢迎阅读~

请假范本 第1篇

****年*月*日

ｘｘｘ

年月日

因本人有孕在身，预产期为x月x日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，x月x日回来上班，请假时间为个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的培训，xxx同志已经完全能够胜任本岗位工作了。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

晚育假天(自年月日至年月日，共计xx天)。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：。特此请假，恳望批准!

时间：X年X月X日

xxxx年xx月xx日

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生提议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护异常规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，

尊敬的领导：

敬礼

请领导批准为谢。

请假人：

工作经验丰富，已经完全能够胜任本岗位工作。另在此十分感激领导对我的关心和照顾。

晚育天，共计产假为天，自即日起向部办公室请产假。

请假范本 第2篇

群体滋事等违法违纪活动。

出校门必须由年级组批准，。

因故离校必须履行请假手续，经由导师和学院共同批准，未经批准不得离校，假满必须返校。

政教处关于规范学生准假条的使用说明

请假范本 第3篇

派谴制、合同制聘用职工、院内合同工和院聘a人员，不包括临时工。此类职工无工作经历的，需在本院工作满一年且经见习期考核合格后次年起享受。或新入院试聘期考核合格的次年起享受。调入人员在试用期满后次年开始享受探亲假。

主任)：

台属的，探亲假按侨政会字第011号、劳人险16号、劳人险13号和劳人险71号等文件规定执行。

公婆。

3，职工请假超出3天的，应在出发当天持请假条到办公室登记，在放回当天到办公室消假；

下列文件中的条款通过本规则的引用而成为本规则的条款。

5符合享受探亲假待遇的未婚职工，利用探亲假到外地结婚的，可享受探亲假待遇，并按其原来享受探望父母时所需要的路费给予报销。婚假不再另外给。

如因事不能如期返回，可以申请事假，返回后按续假审批程序办理批准手续，否则按旷工论处。

国发36号关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知

职工探亲假管理制度

4，职工在办公室登记后，将本单交计工员作为考勤依据，每月初随计工表交办公室。请假日期：年月日

1本制度规定了探亲假管理的有关条例。

3已婚职工丧偶或离婚后，符合条件的当年不能享受探亲假，应自下年度起比照未婚职工享受探亲待遇。

第一篇：探亲假请假条范文

4探亲假路费报销待遇按照规定执行。

销假流程：人力资源部销假人力资源部审核财务部办理路费报销手续。

请假范本 第4篇

晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

工作经验丰富，已经完全能够胜任本岗位工作。另在此十分感激领导对我的关心和照顾。

年月日

时间：X年X月X日

请假人：

ｘｘｘ

****年*月*日

敬礼

请领导批准为谢。

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生提议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护异常规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

xxxx年xx月xx日

因本人有孕在身，预产期为x月x日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，x月x日回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的培训，xxx同志已经完全能够胜任本岗位工作了。另在此十分感激公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

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